De interne vertrouwenspersoon is het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij ongewenste omgangsvormen of integriteitsproblemen. In de ééndaagse cursus leer je meer over:
Je leert de basis van de Arbowet en de verantwoordelijkheden van werkgevers en werknemers op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting (PSA), evenals de rol van de vertrouwenspersoon.
Je krijgt inzicht in de taken en verantwoordelijkheden van een vertrouwenspersoon, hoe je deze rol effectief profileert binnen de organisatie, en waar de grenzen van je rol liggen, inclusief het herkennen van doorverwijsbehoeften.
"Jaren geleden schreef ik mijn scriptie over pesten op het werk. Wat ik vond in onderzoeken, verbaasde mij en niet in positieve zin."
VertrouwensUnie verstrekt een informatiebrochure met daarop alle relevante informatie voor het personeel. Hierop staan de taken van een vertrouwenspersoon, met welke problemen je naar een vertrouwenspersoon toe kan stappen en een link naar onze meldingspagina.
“De korte lijntjes en het maatwerk wat zij kunnen bieden in samenspel met onze organisatie, heeft ons doen besluiten om een samenwerking te starten. Een samenwerking waar wij meer dan tevreden over zijn en waarbij onze klanten gebruik kunnen maken van betrouwbare, objectieve en kundige vertrouwenspersonen.”
“Bij Traffic Service Nederland staat veiligheid centraal, zowel op de weg als voor ons personeel. We zijn dan ook zeer tevreden met onze samenwerking met VertrouwensUnie. Hun deskundigheid, snelle communicatie en op maat gemaakte oplossingen dragen bij aan het creëren van een veilige werkomgeving. We zijn blij dat we een betrouwbare externe partner hebben als VertrouwensUnie om het veiligheidsgevoel van onze medewerkers te waarborgen.”
“VertrouwensUnie levert voor ons zowel de personeelsvertrouwenspersoon als de cliëntenvertrouwenspersoon. De dienstverlening is opgeleverd in het Nederlands voor ons personeel en in het Oekraïens voor onze bewoners. De communicatie verloopt vlot, en het systeem is gebruiksvriendelijk en professioneel.”
Ik ben één van de oprichters van VertrouwensUnie. Neem vrijblijvend contact op via de mail, of plan direct een online afspraak met mij in.
Ons landelijke netwerk bestaat uit bijna 100 LVV-gecertificeerde externe vertrouwenspersonen, elk met hun eigen expertise en motivatie voor dit vak. We zorgen voor de juiste match met bedrijven op basis van woonplaats, professionele achtergrond, en indien gewenst, cultuur en moedertaal. Alles met als doel dat jouw medewerkers een vertrouwenspersoon krijgen bij wie ze zich prettig en veilig voelen.
In mijn rol als teamleider in de zorg heb ik het belang van een veilige werkomgeving steeds meer leren waarderen. Het kunnen zijn wie je bent, terwijl je deel uitmaakt van een team, en geaccepteerd worden zoals je bent, is van groot belang. Steeds vaker fungeerde ik als luisterend oor voor collega’s, wat me heeft doen besluiten de opleiding tot vertrouwenspersoon te volgen. Inmiddels ben ik geregistreerd vertrouwenspersoon en werk ik met veel passie. Ik luister zonder oordeel naar iemands verhaal en ondersteun bij het vinden van een passende oplossing.
Naast mijn werk als transitiemanager bij het Ministerie van VWS en mijn eigen coachpraktijk, ben ik actief als vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen en integriteit. Pesten, discriminatie, seksuele intimidatie, agressie en misstanden op de werkvloer kunnen het welzijn van medewerkers en de sfeer binnen organisaties sterk beïnvloeden. Mijn doel is om een veilige omgeving te creëren waarin mensen hun verhaal kunnen doen en samen naar passende oplossingen kunnen zoeken. Ik bied graag ondersteuning waar nodig, zodat iedereen zich gehoord en gesteund voelt.
In Rotterdam was ik lid van een aantal businessclubs. Daar kreeg ik waardering voor de MKB ondernemer. Als leidinggevende gaf het gezamenlijk bereiken van resultaat voldoening. In de afgelopen jaren ben ik werkzaam geweest als psychosociaal therapeut. In de rol van vertrouwenspersoon lever ik graag een bijdrage aan het soepel functioneren van organisaties.
Als mediator heb ik in de afgelopen 11 jaar waardevolle ervaring opgedaan binnen de zorg, het onderwijs, de financiële dienstverlening en bij particulieren. In zowel mediation als vertrouwenswerk staat veel hetzelfde centraal: het creëren van een veilige omgeving, goed luisteren, doorvragen en samen ontdekken wat er écht speelt. Deze vaardigheden, gecombineerd met mijn ervaring in verschillende sectoren en mijn natuurlijke interesse in mensen, zet ik ook in als extern vertrouwenspersoon.
Vanuit mijn motto “leven en werken door, voor & met energie” wil ik er als extern vertrouwenspersoon zijn voor medewerkers die zich onveilig of onprettig voelen op het werk.
Met respect en vanuit verbinding en vertrouwen begeleid ik melders naar een passende constructieve oplossing. Mijn werkervaring als HR adviseur, coach en therapeut breng ik hierin mee, net als mijn oprechte interesse in ieder mens!
Ik werk al meer dan 25 jaar in de advocatuur. In die 25 jaar ben ik bij uiteenlopende zaken voor uiteenlopende organisaties betrokken geweest. Van zorginstellingen, bouwbedrijven en horecaondernemingen tot kledingwinkels en bedrijven in de logistiek en transport.
Mijn kennis en jarenlange werkervaring neem ik mee als extern vertrouwenspersoon. In die rol hoop ik de sociale veiligheid op de werkvloer van de bij VertrouwensUnie aangesloten opdrachtgevers te bevorderen. En daarmee ook bijdragen aan de missie van VertrouwensUnie.
In vaak moeilijke situaties is het ontzettend belangrijk dat men zich niet alleen voelt, een luisterend oor krijgt en zich gesteund voelt. Vanuit eigen ervaring is mijn passie voor het vertrouwenswerk ontstaan. Hierdoor weet ik hoe belangrijk deze rol kan zijn in het creëren van een sociaal veilig werkklimaat.
Mijn naam is Luka van Vliet en ik werk als maatschappelijk werker binnen het sociaal domein, een plek waar ik mij thuis voel. Als persoon ben ik eerlijk, oprecht en volgens anderen gemakkelijk te benaderen. Dat zijn eigenschappen waar ik ook in mijn rol als vertrouwenspersoon veel waarde aan hecht.
Met mijn achtergrond als oncologisch verpleegkundige en coach in de agrarische sector, het MKB en binnen familiebedrijven, ben ik een ervaren luisteraar en begeleider van mensen in hun zoektocht naar passende oplossingen. Ook in complexe situaties. Met een nuchtere blik, praktische en toegankelijke houding en oog voor de mens, draag ik bij aan een veilige werkomgeving die ruimte biedt voor werkplezier, succes en groei.
Na jarenlang ervaring opgedaan te hebben bij diverse overheden en in het bedrijfsleven heb ik de keuze gemaakt om mijn hart te volgen en mij in te gaan zetten voor een veilige werkomgeving binnen bedrijven en organisaties. Mijn juridische achtergrond helpt mij bij het uiteenzetten van procedures en opties. Terwijl mijn ervaring als begeleider, docent en generalist binnen het sociaal domein mijn begeleidende vaardigheden heeft versterkt.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.