Vertrouwen begint hier: VertrouwensUnie

In mijn rol als teamleider in de zorg heb ik het belang van een veilige werkomgeving steeds meer leren waarderen. Het kunnen zijn wie je bent, terwijl je deel uitmaakt van een team, en geaccepteerd worden zoals je bent, is van groot belang. Steeds vaker fungeerde ik als luisterend oor voor collega’s, wat me heeft doen besluiten de opleiding tot vertrouwenspersoon te volgen. Inmiddels ben ik geregistreerd vertrouwenspersoon en werk ik met veel passie. Ik luister zonder oordeel naar iemands verhaal en ondersteun bij het vinden van een passende oplossing.

Naast mijn werk als transitiemanager bij het Ministerie van VWS en mijn eigen coachpraktijk, ben ik actief als vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen en integriteit. Pesten, discriminatie, seksuele intimidatie, agressie en misstanden op de werkvloer kunnen het welzijn van medewerkers en de sfeer binnen organisaties sterk beïnvloeden. Mijn doel is om een veilige omgeving te creëren waarin mensen hun verhaal kunnen doen en samen naar passende oplossingen kunnen zoeken. Ik bied graag ondersteuning waar nodig, zodat iedereen zich gehoord en gesteund voelt.

In Rotterdam was ik lid van een aantal businessclubs. Daar kreeg ik waardering voor de MKB ondernemer. Als leidinggevende gaf het gezamenlijk bereiken van resultaat voldoening. In de afgelopen jaren ben ik werkzaam geweest als psychosociaal therapeut. In de rol van vertrouwenspersoon lever ik graag een bijdrage aan het soepel functioneren van organisaties.

Als mediator heb ik in de afgelopen 11 jaar waardevolle ervaring opgedaan binnen de zorg, het onderwijs, de financiële dienstverlening en bij particulieren. In zowel mediation als vertrouwenswerk staat veel hetzelfde centraal: het creëren van een veilige omgeving, goed luisteren, doorvragen en samen ontdekken wat er écht speelt. Deze vaardigheden, gecombineerd met mijn ervaring in verschillende sectoren en mijn natuurlijke interesse in mensen, zet ik ook in als extern vertrouwenspersoon.

Vanuit mijn motto “leven en werken door, voor & met energie” wil ik er als extern vertrouwenspersoon zijn voor medewerkers die zich onveilig of onprettig voelen op het werk.

Met respect en vanuit verbinding en vertrouwen begeleid ik melders naar een passende constructieve oplossing. Mijn werkervaring als HR adviseur, coach en therapeut breng ik hierin mee, net als mijn oprechte interesse in ieder mens!

Ik werk al meer dan 25 jaar in de advocatuur. In die 25 jaar ben ik bij uiteenlopende zaken voor uiteenlopende organisaties betrokken geweest. Van zorginstellingen, bouwbedrijven en horecaondernemingen tot kledingwinkels en bedrijven in de logistiek en transport.

Mijn kennis en jarenlange werkervaring neem ik mee als extern vertrouwenspersoon. In die rol hoop ik de sociale veiligheid op de werkvloer van de bij VertrouwensUnie aangesloten opdrachtgevers te bevorderen. En daarmee ook bijdragen aan de missie van VertrouwensUnie.

In vaak moeilijke situaties is het ontzettend belangrijk dat men zich niet alleen voelt, een luisterend oor krijgt en zich gesteund voelt.  Vanuit eigen ervaring is mijn passie voor het vertrouwenswerk ontstaan. Hierdoor weet ik hoe belangrijk deze rol kan zijn in het creëren van een sociaal veilig werkklimaat.

Mijn naam is Luka van Vliet en ik werk als maatschappelijk werker binnen het sociaal domein, een plek waar ik mij thuis voel. Als persoon ben ik eerlijk, oprecht en volgens anderen gemakkelijk te benaderen. Dat zijn eigenschappen waar ik ook in mijn rol als vertrouwenspersoon veel waarde aan hecht.

Met mijn achtergrond als oncologisch verpleegkundige en coach in de agrarische sector, het MKB en binnen familiebedrijven, ben ik een ervaren luisteraar en begeleider van mensen in hun zoektocht naar passende oplossingen. Ook in complexe situaties. Met een nuchtere blik, praktische en toegankelijke houding en oog voor de mens, draag ik bij aan een veilige werkomgeving die ruimte biedt voor werkplezier, succes en groei.

Na jarenlang ervaring opgedaan te hebben bij diverse overheden en in het bedrijfsleven heb ik de keuze gemaakt om mijn hart te volgen en mij in te gaan zetten voor een veilige werkomgeving binnen bedrijven en organisaties. Mijn juridische achtergrond helpt mij bij het uiteenzetten van procedures en opties. Terwijl mijn ervaring als begeleider, docent en generalist binnen het sociaal domein mijn begeleidende vaardigheden heeft versterkt.

Ik ben Kris van Vliet en al enige jaren met veel plezier werkzaam als GZ-psycholoog binnen de GGZ. Daarnaast ben ik als extern vertrouwenspersoon verbonden aan verschillende organisaties. Met een flinke dosis empathie ben ik beschikbaar om werknemers te ondersteunen.

Jaren geleden schreef ik mijn scriptie over pesten op het werk. Wat ik vond in onderzoeken, verbaasde mij en niet in positieve zin. Gedurende mijn inmiddels jarenlange loopbaan zag ik ook in de praktijk voorbeelden van sociale onveiligheid, pestgedrag, intimidatie. Gezien mijn achtergrond als psycholoog met juridische kennis en ervaring in de rugzak, besloot ik in 2021 mij actief in te zetten voor een sociaal veiliger werkomgeving. In mijn rol als vertrouwenspersoon geeft het mij veel voldoening melders bij te staan, maar ook werkgevers te adviseren.

Persoonlijk heb ik een achtergrond in de bouw en techniek waarbij ik in alle lagen van een organisatie ervaring heb opgedaan. Vanuit deze ervaringen en mijn kennis als gecertificeerd extern vertrouwenspersoon, denk ik graag mee om naar een oplossing te werken. Onderling respect en veiligheid zie ik als een belangrijke basis om goed te kunnen samenwerken en goede resultaten te bereiken.

Ik ben Walter de Jonge en werk sinds 2018 als vertrouwenspersoon. Vanuit mijn rol als maatschappelijk werker heb ik de overstap gemaakt naar het vertrouwenswerk. Eerst als clientvertrouwenspersoon en vanaf 2022 ook als externe vertrouwenspersoon omgangsvormen en integriteit.

Mijn motivatie om vertrouwenspersoon te worden komt voort uit een diepgeworteld verlangen om een positief verschil te maken in het leven van mensen. Ik geloof sterk in het creëren van een omgeving waarin iedereen zich gehoord, gerespecteerd en veilig voelt. Dit is niet alleen essentieel voor persoonlijke groei, maar ook voor het bevorderen van een gezonde en productieve gemeenschap.

Het grootste deel van mijn leven heb ik in Afrika gewoond en gewerkt voor organisaties die mensen helpen. Bij twee van die organisaties was ik ook vertrouwenspersoon, om deze reden ben ik ook extern vertrouwenspersoon geworden voor andere organisaties. Het voelt namelijk goed om mensen te kunnen helpen.